Forskning om tiltak for å redusere sykefravær i arbeidslivet: et forskningskart (oppdatering)

Abstract

Key messages In 2021, the Norwegian Institute of Public Health published an evidence and gap map (EGM) on interventions to reduce sick leave among employees. The Norwegian Labour and Welfare Administration requested an updated EGM, now with broader inclusion criteria, to gain a greater overview of available research in the field. We identified 12,131 references through our systematic literature searches, screened them against the inclusion criteria, and coded the included publications. 531 publications concerned an intervention to reduce sick leave among employees on sick leave. Of these publications, we included 346 studies in this map and placed 185 in appendices. • The most common primary diagnosis among the people on sick leave was musculoskeletal (34% of 346 studies) • 22% of the studies were from Norway • Half of the studies involved interventions categorized as multidisciplinary (46% of 346 studies) • With regard to non-multidisciplinary interventions, the most common intervention was psychological follow-up (11% of 346 studies) • The most common category with regard to providers was multiple providers (30% of 346 studies), followed by intervention creator (23 % av 346 studier). There is a considerable number of studies on measures to reduce sick leave for employed people, including many studies from Norway. This evidence and gap map, including the appendices, can be used to develop commissions for future systematic reviews as well as to plan new primary studies.

Hovedbudskap I 2021 publiserte Folkehelseinstituttet et forskningskart om tiltak for å redusere sykefravær i arbeidslivet. NAV ønsker nå et forskningskart med bredere inklusjonskriterier for å få et større overblikk over forskningen på feltet. Vi identifiserte 12 131 referanser via systematiske litteratursøk, vurderte hver og én opp mot inklusjonskriteriene, og kodet de inkluderte publikasjonene. Vi fant 531 publikasjoner som omhandlet tiltak, virkemidler eller tilnærminger for å redusere sykefravær hos personer i et aktivt arbeidsforhold, som er sykmeldte. Av disse inkluderte vi 346 publikasjoner i forskningskartet og 185 publikasjoner plasserte vi i vedlegg. • Den hyppigiste diagnosen hos sykmeldte var muskel- og skjelettplager (34 % av 346 studier) • 22 % av studiene var fra Norge • Halvparten av tiltakene ble kategorisert som tiltakskjede eller tverrfaglig tiltak (46 % av 346 studier) • Av tiltakene med kun én komponent var psykologisk oppfølging det mest brukte (11 % av 346 studier) • Den hyppigst rapporterte aktøren var ‘minst to profesjoner/ tverrfaglig tiltak’ (30 % av 346 studier), etterfulgt av ‘tiltaksleverandør’ (23 % av 346 studier). Vi fant at det fins mye forskning om tiltak for å redusere sykefravær hos personer i et aktivt arbeidsforhold, inkludert mange studier fra Norge. Kartleggingen, inkludert vedleggene, kan brukes som et grunnlag for å planlegge og utarbeide systematiske oversikter om mer avgrensede problemstillinger, samt igangsetting av nye primærstudier.